紀律條規(guī)“每周一學”（十）
發(fā)布時間：2020-05-26 09:57:09
編者按
學習宣傳紀律條規(guī)，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，在學思踐悟中進一步強化紀律意識、規(guī)矩意識，對每一位國企干職員工來說十分重要。為了更好地普及宣傳法紀知識，從3月7日起，集團微信公眾號推出紀律條規(guī)“每周一學”，每周推送紀律條規(guī)、中央八項規(guī)定精神相關(guān)要求及集團相關(guān)制度條款，通過學習，讓大家進一步懂法紀、守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼、守底線。
本期分享湖南省紀檢監(jiān)察機關(guān)深化整治18種形式主義官僚主義問題相關(guān)內(nèi)容。
一、聚焦樹立正確政績觀，嚴查以下形式主義官僚主義問題：
1.盲目舉債、鋪攤子，搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”“政績工程”問題。
2.執(zhí)行生態(tài)環(huán)保政策不力，對生態(tài)環(huán)境問題整改走過場、打折扣、搞變通問題。
3.招商引資、項目建設(shè)作秀造假，已有項目重復簽約、虛報項目資金數(shù)量等問題。
4.報喜不報憂，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)等弄虛作假、欺上瞞下問題，特別是統(tǒng)計造假問題。
二、聚焦疫情防控和復工復產(chǎn)，嚴查以下形式主義官僚主義問題：
5.對常態(tài)化疫情防控安排部署不力，落實相關(guān)措施不認真不扎實不深入，失職失察，工作浮于表面問題。
6.推進企業(yè)復工復產(chǎn)工作不實、落實支持政策不力問題。
7.搞多頭檢查、重復檢查、無效檢查干擾企業(yè)復工復產(chǎn)問題。
8.對企業(yè)復工復產(chǎn)中遇到的困難不聞不問、推諉扯皮問題。
三、聚焦護航脫貧攻堅，嚴查以下形式主義官僚主義問題：
9.扶貧工作不實、作風漂浮問題。
10.考核驗收中的數(shù)字脫貧、虛假脫貧問題。
11.吃拿卡要、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)等基層“微腐敗”問題。
12.“四不摘”政策落實不力問題。
四、聚焦基層減負，嚴查以下形式主義官僚主義問題：
13.發(fā)不切實際、內(nèi)容空洞的文件，開應(yīng)景造勢、不解決問題的會議，發(fā)文開會改頭換面、明減實不減問題。
14.督查檢查考核過多過濫，陣仗聲勢大、層層聽匯報、大范圍索要臺賬資料、隨意發(fā)號施令問題。
15.調(diào)查研究搞形式、走過場，走“經(jīng)典路線”，層層陪同，超標準接待等問題。
五、聚焦激勵干部擔當作為，嚴查以下形式主義官僚主義問題：
16.以“屬地管理”為由，層層“甩鍋”，層層向基層轉(zhuǎn)嫁責任問題。
17.對本職工作不擔當、不作為、不負責，慵懶怠政、消極應(yīng)付問題。
18.濫用問責或者在問責工作中嚴重不負責任，造成不良影響問題。(組稿：紀檢監(jiān)察室 鄧敏)
學習宣傳紀律條規(guī)，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，在學思踐悟中進一步強化紀律意識、規(guī)矩意識，對每一位國企干職員工來說十分重要。為了更好地普及宣傳法紀知識，從3月7日起，集團微信公眾號推出紀律條規(guī)“每周一學”，每周推送紀律條規(guī)、中央八項規(guī)定精神相關(guān)要求及集團相關(guān)制度條款，通過學習，讓大家進一步懂法紀、守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼、守底線。
本期分享湖南省紀檢監(jiān)察機關(guān)深化整治18種形式主義官僚主義問題相關(guān)內(nèi)容。
每周一學
為貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》和《湖南省深化整治形式主義官僚主義10條措施》，湖南省紀檢監(jiān)察機關(guān)立足紀檢監(jiān)察機關(guān)職責，深化整治18種形式主義官僚主義問題。一、聚焦樹立正確政績觀，嚴查以下形式主義官僚主義問題：
1.盲目舉債、鋪攤子，搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”“政績工程”問題。
2.執(zhí)行生態(tài)環(huán)保政策不力，對生態(tài)環(huán)境問題整改走過場、打折扣、搞變通問題。
3.招商引資、項目建設(shè)作秀造假，已有項目重復簽約、虛報項目資金數(shù)量等問題。
4.報喜不報憂，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)等弄虛作假、欺上瞞下問題，特別是統(tǒng)計造假問題。
二、聚焦疫情防控和復工復產(chǎn)，嚴查以下形式主義官僚主義問題：
5.對常態(tài)化疫情防控安排部署不力，落實相關(guān)措施不認真不扎實不深入，失職失察，工作浮于表面問題。
6.推進企業(yè)復工復產(chǎn)工作不實、落實支持政策不力問題。
7.搞多頭檢查、重復檢查、無效檢查干擾企業(yè)復工復產(chǎn)問題。
8.對企業(yè)復工復產(chǎn)中遇到的困難不聞不問、推諉扯皮問題。
三、聚焦護航脫貧攻堅，嚴查以下形式主義官僚主義問題：
9.扶貧工作不實、作風漂浮問題。
10.考核驗收中的數(shù)字脫貧、虛假脫貧問題。
11.吃拿卡要、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)等基層“微腐敗”問題。
12.“四不摘”政策落實不力問題。
四、聚焦基層減負，嚴查以下形式主義官僚主義問題：
13.發(fā)不切實際、內(nèi)容空洞的文件，開應(yīng)景造勢、不解決問題的會議，發(fā)文開會改頭換面、明減實不減問題。
14.督查檢查考核過多過濫，陣仗聲勢大、層層聽匯報、大范圍索要臺賬資料、隨意發(fā)號施令問題。
15.調(diào)查研究搞形式、走過場，走“經(jīng)典路線”，層層陪同，超標準接待等問題。
五、聚焦激勵干部擔當作為，嚴查以下形式主義官僚主義問題：
16.以“屬地管理”為由，層層“甩鍋”，層層向基層轉(zhuǎn)嫁責任問題。
17.對本職工作不擔當、不作為、不負責，慵懶怠政、消極應(yīng)付問題。
18.濫用問責或者在問責工作中嚴重不負責任，造成不良影響問題。(組稿：紀檢監(jiān)察室 鄧敏)
