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編者按
       為進一步促進集團全體干部職工深入學習各項紀律條規(guī)、中央八項規(guī)定精神相關要求及集團相關制度條款，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，從4月起，集團微信公眾號推出紀律條規(guī)“每月一談”，邀請集團中層干部在紀律條規(guī)“每周一學”的基礎上，立足本職崗位，分享學習心得及工作體會，切實提高意識，確保學習實效。
       本期分享集團子公司長沙聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司總經(jīng)理肖友義同志關于整治“靠企吃企”相關內(nèi)容的心得體會。        習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調(diào)，要加大國有企業(yè)反腐力度，加強國家資源、國有資產(chǎn)管理。聯(lián)交所作為市國資委選定的市屬企業(yè)國有產(chǎn)權交易機構，肩負著防止國有資產(chǎn)流失，保障國有資產(chǎn)安全的重要使命。近年來，經(jīng)過巡察、審計整改及集團專項檢查整改，聯(lián)交所干部職工隊伍作風明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，但是還存在一些工作程序不夠完善的問題需進一步改進。為此，聯(lián)交所將以集團近期開展“靠企吃企”突出問題專項整治為契機，切實增強責任感和緊迫感，堅持查糾并舉，以良好的工作成效進一步擦亮“國字號金字招牌”。
       一是提高政治站位，堅決落實上級工作部署。開展“靠企吃企”突出問題專項整治，既是政治任務，也是發(fā)展要求，聯(lián)交所上下將把思想統(tǒng)一到集團黨委的決策部署上來，從嚴壓實責任，切實履職擔當，形成主要負責人親自抓、班子成員具體抓、部門和子公司協(xié)同抓的工作格局，通過檢視整改問題，徹底清除腐蝕企業(yè)健康肌體的病毒細菌，營造風清氣正的良好政治生態(tài)和經(jīng)營環(huán)境。
       二是堅持問題導向，確保專項整治取得成效。一方面，針對九大類五十二項問題深入開展排查，切實把問題找全、找準、找實，認真分析根源，制定整改措施，確保整治工作不走形式、不走過場、取得實效。另一方面，將以開展自查自糾為抓手，將整治成果轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，以實現(xiàn)規(guī)范化管理流程再造，促進工作作風不斷轉(zhuǎn)變、工作效能持續(xù)提升，為促進完成年度目標和推動能級提升提供紀律保障。
       三是筑牢思想防線，切實做到警鐘長鳴。將深入開展典型案例剖析，以案說紀、以案說廉，引導干部職工進一步樹牢“依法用權、廉潔從業(yè)”的思想觀念，不斷規(guī)范經(jīng)營行為和管理行為，做到事事合規(guī)、處處合法，做“廉潔交易人”。班子成員帶頭樹立良好的家風，擺正權力與親情、黨風和家風的關系，加強對配偶、子女和親屬的教育、管理，有效筑牢抵制“靠企吃企”的防火墻。
                                                                                                                                                                                         ——產(chǎn)投集團聯(lián)交所總經(jīng)理  肖友義
       供稿聯(lián)交所