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       為進一步促進集團全體干部職工深入學習各項紀律條規(guī)、中央八項規(guī)定精神相關要求及集團相關制度條款，真正做到內化于心、外化于行，從4月起，集團微信公眾號推出紀律條規(guī)“每月一談”，邀請集團中層干部在紀律條規(guī)“每周一學”的基礎上，立足本職崗位，分享學習心得及工作體會，切實提高意識，確保學習實效。
       本期由集團紀檢監(jiān)察室主任羅小靜就紀檢監(jiān)察工作強化政治監(jiān)督，履行監(jiān)督職能，嚴肅執(zhí)紀問責等工作任務分享認識和要求。
       經過一年奮力開拓、攻堅克難，產投集團已完成八大主營業(yè)務布局，為未來發(fā)展奠定了堅實的產業(yè)基礎。金秋九月，隨著馬欄山運動公園的順利開園，集團迎來了闊步向前的黃金季節(jié)。來之不易的發(fā)展局面值得倍加珍惜，在全力促進生產經營、深入推進改革轉型、全面優(yōu)化治理體系的同時，更需要紀律作風保駕護航。紀檢監(jiān)察室將在集團黨委、紀委的堅強領導下，牢牢把握政治屬性，切實履行監(jiān)督職能，敢于、善于執(zhí)紀問責，堅定不移、持之以恒在以下方面發(fā)力：
       聚焦責任落實開展政治監(jiān)督。版塊多了，隊伍大了，更要把政治紀律政治規(guī)矩放在首位，把政治責任、政治擔當、政治品質作為衡量各子公司、各部室及主要負責人工作的首要標準，推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。緊緊圍繞大局開展監(jiān)督，做到集團黨委決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保集團上下步調一致、聞令而動、令出必行、令行禁止，集團黨委各項重大決策部署落地見效。
       聚焦生產經營開展日常監(jiān)督。深化“靠企吃企”專項整治，下階段將針對市紀委監(jiān)委反饋的問題及自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，以駐點監(jiān)督為抓手，緊盯“三重一大”決策，工程招投標，資產、資金、資源經營管理等重要環(huán)節(jié)，梳理廉政風險點，運用集團制度建設成果，破潛規(guī)則立明規(guī)矩，加強監(jiān)督管理，以“零容忍”的態(tài)度加大違規(guī)違紀行為處置力度，全方位壓縮權力設租尋租的空間。
       聚焦作風建設開展常態(tài)化監(jiān)督。圍繞“奮力攻堅100天”目標，開展“面向市場轉作風，凝心聚力謀發(fā)展”作風建設主題活動，以解放思想 、轉變作風為先導，倡樹“一切為了發(fā)展，一切服務發(fā)展”的意識，營造風清氣正、努力謀事、積極干事的良好氛圍。實現(xiàn)讓干凈的人有多干事的機會，讓想干事的人有干凈的環(huán)境，讓既干凈又想干事的人能放開手腳，為集團發(fā)展貢獻智慧和力量。
       高質量發(fā)展之路道阻且長，全體產投人必須緊跟集團黨委步伐，堅定信念，堅守紀律，努力攻堅，以穩(wěn)健的步伐創(chuàng)造產投輝煌的明天。