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長(zhǎng)沙市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 2017年面向社會(huì)招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2017-02-15 09:27:35      

  長(zhǎng)沙市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“地產(chǎn)集團(tuán)”)是隸屬于長(zhǎng)沙市人民政府的功能類(lèi)國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本100億元,業(yè)務(wù)范圍主要是:儲(chǔ)備土地前期開(kāi)發(fā)及配套建設(shè);城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、融資投資;城中村改造及其片區(qū)開(kāi)發(fā);土地供應(yīng)前期服務(wù);土地二級(jí)市場(chǎng)交易;不動(dòng)產(chǎn)拍賣(mài)服務(wù);物流地產(chǎn)類(lèi)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。為打造一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),滿(mǎn)足地產(chǎn)集團(tuán)下屬子公司(土地開(kāi)發(fā)公司、土地供應(yīng)服務(wù)公司、物流地產(chǎn)公司)的用人需求,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

  2、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、人員管理辦法

  1、合同管理:由地產(chǎn)集團(tuán)與聘用人員簽訂聘用合同,合同中按照規(guī)定約定試用期6個(gè)月,試用合格轉(zhuǎn)為正式聘用。

  2、薪酬及福利:本次招聘人員具體薪酬額度在簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》前予以明確。試用期間的薪酬按有關(guān)規(guī)定確定。

  三、報(bào)考資格

  1、系中華人民共和國(guó)公民;

  2、政治思想素質(zhì)好,身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正;

  3、綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4、具備招聘崗位所需的其他資格條件;

  5、以下人員不得報(bào)考:

  (1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

  (2)在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

  四、招聘崗位、人數(shù)及條件

  根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)各子公司的招聘需求,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘 11名工作人員,招聘崗位包括土地開(kāi)發(fā)公司成控合約部負(fù)責(zé)人、施工員、專(zhuān)業(yè)報(bào)建員、造價(jià)員、綜合業(yè)務(wù)員、綜合文員;土地供應(yīng)服務(wù)公司綜合文員;物流地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(免筆試),物流地產(chǎn)公司主辦會(huì)計(jì)、資管專(zhuān)員、綜合文員。

  招聘條件詳見(jiàn)附件1:《長(zhǎng)沙市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司招聘工作人員計(jì)劃表》

  五、報(bào)名和資格審查

  1、本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不另設(shè)報(bào)名方式。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  2、報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)(www.gjrcw.com)下載《2017年長(zhǎng)沙市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》,按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并將證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、職稱(chēng)、從業(yè)資格證)原件及復(fù)印件(一份)、近期一寸正面免冠照片(三張),帶至地產(chǎn)集團(tuán)人力資源部進(jìn)行資格審核。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

  3、報(bào)名時(shí)間:2017年2月20日至2017年2月21日上午9:00-12:00;下午13:00-17:00。

  4、報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)沙市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源部1517室(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)勞動(dòng)?xùn)|路238號(hào)國(guó)土資源局大樓內(nèi))。

  六、筆試

  1、筆試時(shí)間暫定2月25日上午9:00-11:30。參加考試時(shí),考生必須攜帶本人有效居民身份證,憑身份證入場(chǎng)考試,缺少證件的考生不得參加考試??荚嚨攸c(diǎn)于2月23日在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)上公布。

  2、筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),滿(mǎn)分為100分。

  3、成績(jī)查詢(xún):筆試成績(jī)暫定3月6日在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)上公布。如對(duì)筆試成績(jī)有異議,考生可在筆試成績(jī)公布后兩天內(nèi),到地產(chǎn)集團(tuán)人力資源部遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(附有效身份證件),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取查分結(jié)果。

  4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  七、面試

  需要筆試的人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按職位需求1:3的比例確定面試人選,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  物流地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位需要經(jīng)過(guò)兩輪面試,第二輪面試根據(jù)第一輪面試成績(jī)由高分到低分,按照職位需求1:3的比例確定人選,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  八、綜合成績(jī)確定

  筆試考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成(成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  物流地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位綜合成績(jī)按第二輪面試成績(jī)綜合評(píng)定。

  九、體檢

  1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依綜合成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。體檢不合格或者棄權(quán)的,則依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次)。

  2、體檢由地產(chǎn)集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

  十、考察(含資格終審)

  1、體檢結(jié)束后,由地產(chǎn)集團(tuán)對(duì)體檢合格者采取走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

  2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次)。若綜合成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定,經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

  十一、聘用與合同簽訂

  1、考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄用人員。

  2、擬錄用人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公示,公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  十二、組織機(jī)構(gòu)

  本次公開(kāi)招聘工作在地產(chǎn)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,地產(chǎn)集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

  1、咨詢(xún)電話(huà):

  長(zhǎng)沙市地產(chǎn)集團(tuán)人力資源部:0731-84529357

  2、監(jiān)督電話(huà):

  長(zhǎng)沙市地產(chǎn)集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記辦公室:0731-84529288

  附件1:《長(zhǎng)沙市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司招聘工作人員計(jì)劃表》   下載文件

  附件2:《2017年長(zhǎng)沙市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表 》   下載文件

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