閑置國資盤活成首批新建人才公寓
發(fā)布時間：2019-12-03 16:39:32
長沙產(chǎn)投集團以主題教育激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”
長沙晚報12月2日訊（全媒體記者 周輝霞 通訊員 曹再興）“現(xiàn)在，相關(guān)證件、審批都已完成，這個月要啟動施工單位招標(biāo)，土地開發(fā)公司要牽頭做好招標(biāo)工作，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部要重點抓好融資保障……”12月份的第一個工作日，長沙市產(chǎn)業(yè)投資集團召開班子碰頭會，部署12月份的工作重點，其一就是確保長沙市首批新建人才公寓如期啟動建設(shè)工作。該項目是長沙市產(chǎn)業(yè)投資集團盤活閑置國有資產(chǎn)的首個作品。作為長沙市人才引進政策的配套工程，將為各類人才提供960套精裝住房。該項目從立項到啟建，歷時僅4個月時間。項目快速推進的背后，是該集團在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，開展整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、不擔(dān)當(dāng)不作為的過程中取得的成果之一。
長沙市產(chǎn)業(yè)投資集團前身是長沙市地產(chǎn)集團，是一家平臺公司。2018年9月，長沙市委、市政府推進平臺公司轉(zhuǎn)型和國有資本優(yōu)化布局，以市地產(chǎn)集團為主體，整合產(chǎn)權(quán)交易類、文化旅游體育類、自然資源服務(wù)類的國有產(chǎn)權(quán)，更名組建長沙市產(chǎn)業(yè)投資集團。
“干事人為本。集團的近200名職工，有的是來自原平臺公司，有的來自其他事業(yè)單位。按照市委、市政府的部署，集團以前是功能類國有企業(yè)，只要完成政府安排的工作就可以了?，F(xiàn)在轉(zhuǎn)型為投資類競爭型國有企業(yè)，需要自己找項目、有產(chǎn)出。這不僅是公司戰(zhàn)略定位的轉(zhuǎn)變，更是職工凝聚力的重聚。”該集團黨委書記、董事長彭鑒西說。
為喚醒職工奮斗心，提振干部精氣神，集團聚焦制度不完善、執(zhí)行不力的問題，新出臺《中層干部選拔任用管理辦法》等10項規(guī)章制度，確保各項工作有章可循、有規(guī)可依。實行嚴(yán)格的責(zé)任追究，集中約談23人，責(zé)成書面檢討18人，通報批評14人，誡勉談話3人，對所負責(zé)部門問題比較突出的2名部門負責(zé)人進行了崗位調(diào)整，培育了干部隊伍“引狼入室”的勇氣和“與狼共舞”的能力。
為破除集團上下信心不足，凝聚發(fā)展共識，長沙產(chǎn)投集團黨委組織改革創(chuàng)新大討論，大興調(diào)查研究之風(fēng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊組成6個調(diào)研小組，圍繞集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展深入各區(qū)縣（市）、合作園區(qū)與企業(yè)、下屬子公司等進行調(diào)研，為集團發(fā)展提出意見建議34項、具體措施84條，編制了三年規(guī)劃，繪制了發(fā)展藍圖，集團上下干事創(chuàng)業(yè)精氣神煥然一新。(黨政辦 曹再興供稿）
